[피플투데이 이승우 기자] = 대구은행이 지난달 9일부터 23일까지 하반기 5~6급 중견 신입행원 45명을 모집했다. 대구은행은 이번 채용에서 취업 문턱을 낮추기 위해 과거 800점 이상이던 토익 지원자격 기준을 없애고 인성 부문을 강화했다고 밝혔다.
입행 지원서 상 자기소개서 이외에도 숨은 역량을 자유롭게 나타낼 수 있는 부분을 신설했다.
서류전형을 통과한 지원자에 대해서는 평가의 공정성을 위해 외부전문기관에서 실시하는 필기 논술시험이 진행된다. 이후에는 학력, 경력 등 모든 스펙적인 사항을 면접관들에게 제공하지 않고, 인성 중심으로 평가하는 블라인드 합숙 면접 순으로 진행될 예정이다.